То есть, если я буду увольняться, например, в 2006 году, то мне уже никакая компенсация не будет положена?

Вопрос №231463 из г. Москва
опубликован 24.03.2005, 15:51

Я сейчас на больничном по беременности и родам. По состоянию на 31.07.2005 (окончание б/листа) неиспользованный отпуск будет ровно 28 к.дней. Дальше я буду в отпуске по уходу за ребенком. За время отпуска по уходу за ребенком у меня будут еще дни к ежегодному отпуску? То есть, если я буду увольняться, например, в 2006 году, то мне уже никакая компенсация не будет положена? Спасибо.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Сухотин Дмитрий Константинович

Юрист

из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 20 отзывов

Уважаемая Юлия!

В соответствии с абзацем 8 ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Таким образом за время нахождения в отпуске по ухожу за ребенком вы не будете иметь право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

С уважением, Дмитрий.

24.03.2005, 16:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

То есть, если я буду увольняться, например, в 2006 году, то мне уже никакая компенсация не будет положена?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов