Гарантии для молодых мам при выходе на работу после декретного отпуска - что нужно знать
опубликован 23.10.2014, 15:43
работадатель не хочет брать на работу назад, а по закону место мое, есть ли гарантии у молодой мамы после исполнения 3х лет?
В соответствии со ст.261 ТК РФ не могут уволить женщину до исполнения ребенку 3-х лет.После этого никаких гарантий законодательством не предусмотрено.Удачи Вам !
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На каком основании ?
работадатель не хочет брать на работу назад, а по закону место мое, есть ли гарантии у молодой мамы после исполнения 3х лет?
В соответствии со ст.261 ТК РФ не могут уволить женщину до исполнения ребенку 3-х лет.После этого никаких гарантий законодательством не предусмотрено.Удачи Вам !
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Вопросы о выходе на работу в декрете и возможности увольнения после выхода
Какое время до выхода на работу следует подать заявление о переходе с декретного отпуска для ребенка 1,8 лет?
Может ли меня уволить при отказе от предложенной работы после декретного отпуска? Права при выходе из декрета
Изменения в законодательстве - работнице, выходящей на работу из декрета до 3 лет, запрещено увольнение
Права матери после декрета - сокращение на работе и возможности для подстраховки
Могут ли меня уволить, если я выхожу через 2 недели на работу после декретного отпуска и узнаю о беременности?
Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты
Переводят ли сотрудников из подчинения при временном выходе на работу из декрета
Какие выплаты можно ожидать при увольнении после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут