Отказ от выплаты отпускных и хранение контактной информации работника - возможно ли добавить эти факты к иску и каковы шансы на победу?
опубликован 23.10.2014, 15:55
Во-первых при увольнении мне не выплатили отпускные, во-вторых, несмотря на то что почти год назад я уволилась, мне до сих пор звонят клиенты так как работодатель не убрал мой номер из базы сотрудников. Многократно просила удалить мой номер из списка, недавно номер был предоставлен еще одной компании (третьим лицам) теперь мне звонят и их клиенты. Можно ли к иску о выплате отпускных добавить факт постоянных звонков от организации? Каков шанс выиграть дело?
Шанса выигратьиск по поводу звонков, в трудовом деле - не имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как вернуть неоплаченные отпускные за 5 лет у официального работодателя?
Возможно ли взыскать невыплаченные отпускные после увольнения и существует ли срок давности?
Как рассчитать компенсацию за несвоевременную выплату отпускных
Нарушения трудовых прав - отсутствие договора, невыплата отпускных и низкая средняя ЗП - возможно ли доказать?
Как поступить при расчете и получении документов после перевода из организации в организацию
Отпускные не выплачены - какие выплаты мне полагаются и какие последствия для организации?
Работодатель не выплатил зарплату и компенсацию - как заставить его вернуть деньги после увольнения?
Длительный стаж работы без выплаченных отпускных - право на возмещение при увольнении?
При увольнении с фирмы, где я был официально устроен мне не выплатили зарплату и отпускные.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут