Работа без оформления трудовой книжки - нарушение прав или выгода для работника?
опубликован 24.10.2014, 16:34
Хотят принять на работу без оформления трудовой книжки. Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН мне ее оформить, потому что ранее я не работал нигде и трудовой книжки у меня нет... Сказали что книжку делать не будут а просто подпишут со мной трудовой договор... Никаких социальных пакетов работодатель не предоставляет. Стоит ли работать там?
Илья Сергеевич, сам по себе трудовой договор - уже доказательство того, что Вы там работаете. Трудовую книжку работодателя можно заставить оформить после трудоустройства. Кроме того, работодатель обязан (независимо от того, что он думает и говорит по этому поводу) предоставить Вам все гарантии, то есть, оплачиваемый отпуск, оплату больничного и др.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Илья, работодатель обязан оформить Вам трудовую книжку, в случае ее неоформления, работодателя можно будет привлечь к ответственности.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация