Максимальный период времени для перерасчета заработной платы и его регулирование в законодательстве для сотрудников ОАО РЖД
опубликован 25.10.2014, 12:52
Евгений Георгиевич,обратитесь с письменным заявлением к работодателю с просьбой провести перерасчёт заработной платы за конкретные периоды времени, а по результатам проведённого перерасчёта. Если произведённый перерасчёт не устраивает или же работодатель вооще проигнорировал указанное заявление, то необходимо обратиться в инспекцию по труду и параллельно в прокуратуру с заявлениями, в которых изложите ситуацию и укажите на необоснованный отказ в перерасчёте. И помните о сроках исковой давности, которая составляет 3 месяца с того момента, когда работник узнал о своём нарушенном праве.
Сроки 3 месяца установлены для обращения в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Губкинский
Похожие вопросы
Мать одиночка отработала 90 часов сверхурочно на ОАО РЖД, получит ли она оплату за отгулы?
За какой период времени штатный работник может потребовать перерасчет заработной платы? И если нет расчетах, это страшно?
Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в колледже?
Может ли уволенный работник требовать перерасчета зарплаты без решения суда у бывшего работодателя?
Я уволился 05.03.15. Работал в ОАО РЖД помощником машиниста. Стоит ли мне подавать на перерасчет зар. платы за весь период работы.
Могу ли я запросить перерасчет заработной платы и за какой период?
Замена банка для получения заработной платы в ОАО РЖД - возможна ли смена с ВТБ 24 на СберБанк?
Максимальный объем официального удержания с заработной платы по решению суда и Исполнительным листам - что нужно знать?
Проблемы с зарплатой в организации ФГП ВО РЖД - меньший расчет по должности и отказ в перерасчете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут