Медсестра, нарушающая правила и угрожающая персоналу и пациентам - Как защититься и справиться с проблемой?

Вопрос №5209197 из г. Уфа
опубликован 25.10.2014, 16:46

В отделении работает медсестра, которая нарушает санэпидрежим, этику, деонтологию, грубо обращается с больными, угрожает сотрудникам расправой, выражается нецензурной бранью в адрес больных. Администрация не может её уволить, биться ее жалоб в различные организации, боится проверок. А страдает весь коллектив, больные. Она всех запугивает. Что нам делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Михаил Борисович

Юрист Набережные Челны

5.0 87 отзывов

В дополнение к ответу адвоката Шук П.С. - соберите в письменном виде жалобы от больных на вышеупомянутую медсестру и администрация больницы уволит её по результатам проверок этих жалоб (если факты подтвердятся).

25.10.2014, 16:54

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

что нам делат

ПИШИТЕ КОЛЛЕКТИВНОЕ заявление об увольнении данной сестры - либо забастовка.

На имя главного врача.

УДАЧИ ВАМ

25.10.2014, 16:48

Спросить юриста

Зульфия тимергалиевна

Автор вопроса

0 отзывов

Был проведён совет старших медсестер. Решение-выговор. После этого медсестра набросилась на ст.медсестру, душила, угрожала убийством ее,и детей. Вызвали милицию, написали заявление. Для администрации-мало оснований. По какой статье её можно уволить.

25.10.2014, 17:18

Спросить юриста