Возможные варианты избежать сокращения и перевестись при упразднении государственного учреждения
Вопрос №5210329
из г. Москва
опубликован 25.10.2014, 19:49
опубликован 25.10.2014, 19:49
Гос. учреждения (госслужба) на котором я работаю (государственным гражданским служащим) приказом Президента с 1.01.2015 будет упразднено (ликвидировано). Но половину функций передают другим гос. учреждениям (и сотрудников тоже). Я сейчас нахожусь в отпуске по БиР (родила 24.08.2014) до 22.12.2014 потом собираюсь уйти по уходу за ребенком. Возможно ли избежать сокращения и перевестись? Какие варианты возможны?
Возможно ли избежать сокращения и перевестись?
Могу ли я выйти после отпуска по БиР, поработать месяц, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
При сокращении или увольнении в связи с ликвидацией предприятия вам должны предложить другую работу. После окончания больничного по беременности и родам можете выйти на работу и затем снова уйти в отпуск по уходу.
25.10.2014, 19:51
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты
а если не предложат?
если я выйду, выплаты на ребенка продолжатся?
25.10.2014, 19:58
Могу ли я выйти после отпуска по БиР, поработать месяц, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком? - да, можете.
если я выйду, выплаты на ребенка продолжатся? +- если будете работать не полный рабочий день.
25.10.2014, 20:25
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Какие годы будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий при втором декретном отпуске?
Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и отпуска до 1,5 лет? Можно ли выбрать 2015 и 2016 годы?
Какие года следует учесть при расчете пособий по БиР и ухода за ребенком до 1,5 лет при последующем отпуске по БиР
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Счет декретных отпусков и отработанных месяцев - вопросы и решения
Оплата БиР при отпуске по уходу за 3-мя детьми - особенности и возможные сценарии
Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут