Какую ответственность несет отдел кадров за не возврат военного билета (на пример при увольнении)

Вопрос №521115 из г. Челябинск
опубликован 27.01.2008, 23:09
Я работаю на госпредприятии. Мой военный билет был взят отделом кадров по требованию военкомата и сдан в военкомат для изменения учетной статьи, при этом я нигде не расписывался, что сдавал его в отдел кадров. Дело в том, что уже больше трёх месяцев начальница отдела кадров не возвращает билет, каждый раз предлагая мне самому поехать в военкомат и обратиться к сотруднику "курирующему" наше предприятие, мотивируя тем, что ей некогда, нет транспорта и т.п.. Я принципиально отказываюсь ехать в военкомат выяснять этот вопрос и брать на себя ответственность за документ, который сдавал в отдел кадров, а не в военкомат! Вопрос: Какую ответственность несет отдел кадров за не возврат военного билета (на пример при увольнении), как и с кого в этом случае требовать возврат, на какой закон я могу ссылаться? С уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Начнём с того, что сотрудник отдела кадров не вправе изымать у вас военный билет... Я бы обратился в суд к организации с требованием возвратить изъятый незаконно документ. А в военкомат она сама пулей после этого полетит.

Ответственности уголовной и административной нет, но можно "стукануть" в Рострудинспекцию. Вдруг, ещё чего-то найдут.

С уважением,

Антон Жаров

03.02.2008, 13:30
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте, Антон Алексеевич. Благодарю Вас за ответ и совет. Теперь буду знать, что документами удостоверяющими личность (в т.ч. военный билет) вправе оперировать только сам гражданин! У нас на предприятии начальница отдела кадров берет паспорта на пару дней, а военники вообще систематически сдает в военкомат и они там по пол года лежат.

С уважением,
Алексей.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских