Основание для повторного обращения в суд вопреки решению апелляционной инстанции - имеет ли работодатель право взыскать материальный ущерб в порядке регресса и пропущен ли срок обращения по ст.204 ГК?

Вопрос №5212773 из г. Ставрополь
опубликован 26.10.2014, 09:29

29.10.2013 работодатель подал на меня в суд о возмещении материального ущерба. 28.11.2013 районный суд исковые требования удовлетворил. 31.12.2013 я подала апелляционную жалобу. 21.02.2014 для работодателя истекал годичный срок для обращения в суд, а 18.02.2014 краевой суд (апелляционная инстанция) решение районного суда отменил, в удовлетворении исковых требований отказал по причине выбора истцом не правильной правовой позиции (они требовали с меня прямой действительный ущерб в полном размере, а должны были в порядке регресса и среднемесячный). В постановлении апелляция указала, что срок для обжалования 6 месяцев. По истечении 5 месяцев после апелляции (в июле 2014), работодатель вновь обратился в суд о взыскании с меня материального ущерба, только уже в порядке регресса и в размере среднемесячного заработка ссылаясь на п.1 ст.204 ГК. Решение апелляции они не обжаловали, просто подали новое исковое заявление. Вопрос: Имеют ли они на это право и действительно ли в данном случае по ст.204 срок для обращения в суд им не будет считаться пропущенным? Пожалуйста подскажите, решение еще не вынесено, но судя по всему позиция суда на стороне работодателя.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Александр Владимирович

Юрист Воронеж

4.8 7104 отзывa

Они нарушили установленный порядок, поэтому срок не прерывался.

Статья 204 ГК РФ. Течение срока исковой давности при защите нарушенного права в судебном порядке

1. Срок исковой давности не течет со дня обращения в суд в установленном порядке за защитой нарушенного права на протяжении всего времени, пока осуществляется судебная защита нарушенного права.

26.10.2014, 09:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты