В каком случае педагог может претендовать на отпуск перед вторыми родами после отработки 5 месяцев (вопрос о положении отпуска после первого декрета)
опубликован 26.10.2014, 09:49
На какую часть очередного отпуска можно претендовать перед вторыми родами, если после первого декрета отработала 5 месяцев (педагог). Или в таком случае мне вообще еще не положен отпуск?
Перед первым декретом я отгуляла свой очередной отпуск. С 30,09,11 г. по 16,02,12 г. в отп. по БИР, потом по уходу за реб. На работу вышла 25,08,14 г. Следующий отп. по БИР предположительно с 1,02,2015 г.
Нет вы вправе взять очередной отпуск перед отпуском по беременности продам вне зависимости от стажа работы согласно ст. 260 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Татьяна Александровна!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Насколько я понимаю, можно рассчитывать на неполный отпуск, потому что я отработала после предыдущего отпуска по уходу за ребенком всего 4 месяца
Не правильно Вы понимаете. Отпуск Вам обязаны предоставить полный.
Предостаявляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация