Как рассчитать ежегодный отпуск при переходе от декрета к работе?
опубликован 01.05.2020, 19:47
Во-первых, никаких "декретов" и "декретных отпусков" не существует в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ).
Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению с приложением листка нетрудоспособности на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, если Вы после отпуска по беременности и родам уже брали авансом на основании статьи 260 ТК РФ оплачиваемый отпуск, то теперь у Вас уже нет такого права.
Если Вы после отпуска по беременности и родам взяли ежегодный оплачиваемый отпуск не авансом, тогда Вы можете воспользоваться статьей 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам, или после него, либо после окончания отпуска по уходу за ребенком согласно статье 256 ТК РФ.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск по беременности и родам и ежегодный - разные отпуска, один другой не отменяет. Да, положен.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком
Отпуск при повторном декрете - положен ли он и каковы правила его предоставления?
Как рассчитать количество дней отпуска по беременности и родам после выхода из декрета?
Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и отгулянного отпуска в декрете?
Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.
Возможность отгулить ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут