Работник отдела режима допустил оплошность: не качественно произвёл досмотр выезжающего транспорта (а/м)
Вопрос №521296
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2008, 11:55
опубликован 28.01.2008, 11:55
Работник отдела режима допустил оплошность: не качественно произвёл досмотр выезжающего транспорта (а/м) , врезультате были вывезены товары не обозначенные в товарно-транспортной накладной. Начальник отдела режима предложил этому работнику погасить стоимость вывезенного товара, в противном случае с него будет взыскан штраф с заработной платы (6000 руб.)
По тудовому договору работники отдела режима (контролёры КПП) материальной ответственности не несут.
Вправе ли взымание штрафа, тем более что оклад состовляет 5700 руб.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Работодатель не вправе налагать штраф, если все же это произойдет - смело обращайтесь в суд за защитой своих прав.
С уважением,
28.01.2008, 12:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за овет. Только что был звонок мне от этого работника -
на него наложено материальное взыскание; получается так - отработал месяц вообще бесплатно. Обращение в судебные органы для него не реально, он один в семье работающий.
Тем не менее ещё раз благодарю .
на него наложено материальное взыскание; получается так - отработал месяц вообще бесплатно. Обращение в судебные органы для него не реально, он один в семье работающий.
Тем не менее ещё раз благодарю .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Трудовым кодексом термин штраф не предусмотрен в принципе. Работнику могут только уменьшить размер премиальных выплат согласно действующего на предприятии положения.
В охранника возможно взыскать, причиненный материальный ущерб, только не в данном случае, потому что отсутствует главный критерий для взыскания, а именно вина работника в возникновение материального ущерба.
28.01.2008, 12:15
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Иван Михайлович, благодарю Вас за обстоятельный ответ.
Законы написаны для честных, и они стараются их выполнять. Но когда у администратора мысль о собственном материальном обеспечении превыше всяких законов,то может произойти то о чём мы говорили.
Тем не менее ещё раз огромная благодарность.
Законы написаны для честных, и они стараются их выполнять. Но когда у администратора мысль о собственном материальном обеспечении превыше всяких законов,то может произойти то о чём мы говорили.
Тем не менее ещё раз огромная благодарность.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 757
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 766
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 801
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5
31 832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
84
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как теперь поступить, ведь своими действиями работник причинил работодателю материальный ущерб.
Материальная ответственность работника без трудового договора - что грозит за повреждение имущества?
Ситуация: работник НЕ заключил с работодателем договор о материальной ответственности.
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Ответственность работника за недостачу на складе - условия и правила взыскания материального ущерба
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Конфликт на рабочем месте - Работник отказался выполнять новый участок работы, начальник наказал его без специализации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут