Работник отдела режима допустил оплошность: не качественно произвёл досмотр выезжающего транспорта (а/м)

Вопрос №521296 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2008, 11:55

Работник отдела режима допустил оплошность: не качественно произвёл досмотр выезжающего транспорта (а/м) , врезультате были вывезены товары не обозначенные в товарно-транспортной накладной. Начальник отдела режима предложил этому работнику погасить стоимость вывезенного товара, в противном случае с него будет взыскан штраф с заработной платы (6000 руб.)

По тудовому договору работники отдела режима (контролёры КПП) материальной ответственности не несут.

Вправе ли взымание штрафа, тем более что оклад состовляет 5700 руб.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Работодатель не вправе налагать штраф, если все же это произойдет - смело обращайтесь в суд за защитой своих прав.

С уважением,

28.01.2008, 12:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за овет. Только что был звонок мне от этого работника -
на него наложено материальное взыскание; получается так - отработал месяц вообще бесплатно. Обращение в судебные органы для него не реально, он один в семье работающий.
Тем не менее ещё раз благодарю .
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Трудовым кодексом термин штраф не предусмотрен в принципе. Работнику могут только уменьшить размер премиальных выплат согласно действующего на предприятии положения.

В охранника возможно взыскать, причиненный материальный ущерб, только не в данном случае, потому что отсутствует главный критерий для взыскания, а именно вина работника в возникновение материального ущерба.

28.01.2008, 12:15
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Иван Михайлович, благодарю Вас за обстоятельный ответ.
Законы написаны для честных, и они стараются их выполнять. Но когда у администратора мысль о собственном материальном обеспечении превыше всяких законов,то может произойти то о чём мы говорили.
Тем не менее ещё раз огромная благодарность.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских