Могу ли я как многодетная мать уволиться с работы без отработки?
опубликован 27.10.2014, 00:28
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
могу ли я уволиться с работы без отработке двух недель? Я многодетная мать.
Может ли многодетная мать (отец) уволиться с работы одним днём, без двухнедельной отработки?
Я как многодетная мать, могу ли взять отпуск либо уволится без отработки.
Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Могу ли я уволиться без отработки т.к. я многодетная мать и двое детей инвалиды?
Многодетная мамочка может уволиться с работы без отработки 14 дней?
При увольнении с работы без отработки
Хочу уволиться без отработки, так как я многодетная мать и переезжаю в другую область, но мне отказывают.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут