LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кыштым, 27.10.2014, 08:02

Где и как получить форму №7 для заполнения и получения страховки при увольнении из вооруженных сил из-за полученной травмы?

Вопрос №5218764 из г. Кыштым
опубликован 27.10.2014, 08:02
Надо найти и заполнить форму №7. Меня уволняют с связи с получение травмы из вооруженных сил. Служил по контракту. Надо заполнить для получения страховки. Фирма или МАКС или мас какойто начальник группы не уверен в названии. И не может точно узнать её где бы я мог её найти и заполнить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мне надо найти это форум и заполнить из вашего ответа ничего не понятно просто. Я так и не понял как это делать не ответ а бред какойто. Скажите проще это от руки пишеться или вбланке какомто???? Я это хотел знать. из того что вы написали я ничего не поняял прокакието чётные и нечётные годы, женьщины каието , нефига не понятный ответ!

27.10.2014, 09:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Разъяснения по заполнению новой статистической

формы отчетности №7-травматизм за 2012 год

Приказом Федеральной службы государственной статистики от 8 августа 2012 года № 439 утверждена новая форма статистического наблюдения №7-травматизм.

1. При составлении годовой статистической формы N 7-травматизм должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность данных. Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны в форме. Внимание! Средства, израсходованные на мероприятия по охране труда, отражаются в тысячах рублей!

2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, а затем в скобках - сокращенное наименование.

По строке "Почтовый адрес" указывается юридический адрес с почтовым индексом.

3. В форме N 7-травматизм отражаются сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве в соответствии с актами по форме Н-1.

4. По строке 01 показывают численность пострадавших, которые вследствие несчастного случая на производстве утратили трудоспособность на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом (смерть наступила в отчетном году). По строкам 02, 03, 04 - соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет и иностранных граждан.

6. По строке 05 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 06 - 08 - соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет, иностранных граждан.

При наступлении смерти в отчетном году после несчастного случая, который произошел в предшествующем году, по строке 01 данного отчета этот случай не отражается. Он должен быть уже учтен по этой строке в отчете за предыдущий год. Это так называемый «переходящий» случай.

Будьте внимательны, чтобы избежать двойного учета такого случая при заполнении формы 7-травматизм!

Например, несчастный случай на производстве произошел в декабре 2012 года, а в январе 2013 года пострадавший умер. Тогда, в статформе 7-травматизм за 2012 год в строке 01 мы показываем этот случай травматизма, а в строке 04 пока не отражаем как смертельный. Но в статформе за 2013 год смертельный случай показываем только в строке 04 (теперь в строке 01 этот случай уже не отражаем!).

7. По строке 09 отражается число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году. Число дней временной нетрудоспособности отражается общей суммой по всем листкам нетрудоспособности. В случае, когда пострадавший получил травму в году, предшествующем отчетному, а временная нетрудоспособность его закончилась в отчетном году, общее число человеко-дней нетрудоспособности показывается по строке 09 в отчете за отчетный год. В строке 01 сам этот случай не отражается, так как он уже учтен в отчете за предыдущий год.

8. По строке 10 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности. Если листок нетрудоспособности был выдан пострадавшему, то эта строка не заполняется. По строке 11 отражается соответственно численность женщин, частично утративших трудоспособность.

9. По строке 12 показывают численность лиц, с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году на основании заключения, выданного соответствующим лечебно-профилактическим учреждением и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т.п.).

10. По строке 13 отражаются затраты на мероприятия по охране труда за счет всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий по охране труда. Затраты отражаются в полном объеме в тысячах рублей на основании данных бухгалтерского учета!

В бухгалтерском плане счетов отдельной статьи затрат по охране труда нет, поэтому, чтобы определить сумму затрат, необходимо:

1) взять План мероприятий по охране и улучшению условий труда и отметить, какие мероприятия выполнены (обратите внимание! В этот План мероприятий должны быть включены не только такие мероприятия, как приобретение спецодежды, СИЗ, выдача молока, расходы на обучение, медосмотры, но и такие технические финансово-затратные мероприятия как реконструкция и ремонт производственных и бытовых помещений, отопления, освещения, вентиляции и т.п., а также расходы на лечебно-профилактические мероприятия).

2) затем определить мероприятия по охране труда, которые фактически выполнены, но в План мероприятий они не вошли (например, Планом не предусматривалось проведение аттестации рабочих мест, а фактически эта работа была проведена);

3) в бухгалтерии запросить произведенные в отчетном году расходы по перечню всех плановых и внеплановых мероприятий по улучшению условий и охраны труда; просуммировать эти расходы. Это и будут затраты на мероприятия по охране труда, которые необходимо указать в форме 7-травматизм по строке 13.

11. По строке 14 проставляется среднесписочная численность работающих, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей на основании отчетности по труду.

12. По строке 15 проставляется среднесписочная численность женщин (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком).

13. Строку 16 заполняют учреждения, организации (в том числе ЛПУ), имеющие в штатном расписании врачей, которые могут оказать первичную неотложную помощь, отмечая это как наличие здравпункта.

27.10.2014, 09:01
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Мне надо найти это форум и заполнить из вашего ответа ничего не понятно просто. Я так и не понял как это делать не ответ а бред какойто. Скажите проще это от руки пишеться или вбланке какомто???? Я это хотел знать. из того что вы написали я ничего не поняял прокакието чётные и нечётные годы, женьщины каието , нефига не понятный ответ!

27.10.2014, 09:17

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 229 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 562 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 972 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 515 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 502 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 635 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 387 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9 427 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 276 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 177 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 444 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 574 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 349 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 550 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8 15 506 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 044 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 186 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 652 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 613 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 425 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 469 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 869 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Кыштым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских