У нас минизавод отделов мало и один человек совмещает несколько должностей.

Вопрос №52257 из г. Брест
опубликован 05.09.2002, 12:02
Очень срочно! Помогите пожалуста уважаемые юристы! У нас минизавод отделов мало и один человек совмещает несколько должностей. Может ли быть технический/технологический отдел, который выполняет функции двух отделов, а воглавляет его не начальник отдела, а главный инженер по производству. И какую запись делать в трудовую: Принят в технический/технологический отдел. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос об образовании отделов как внутренних подразделений организации, определении штатных должностей относится к компетенции самой организации. Необходимо учитывать требования, которые к штату завода, компетенции специалистов могут быть предъявлены контролирующими (надзирающими) органами с учетом специфики производства (инженер по безопасности, технолог и др.).

Трудовой кодекс разрешает совмещение профессий (должностей), регулирует вопросы оплаты труда в этих случаях (ст. 151).. Полагаю, что ничто не мешает главному инженеру одновременно выполнять дополнительную работу по другой профессии (должности).

Необходимо утвердить штатное расписание, в котором указать и должности (вакантные), которые в рамках совмещения профессий (должностей) замещаются сотрудниками завода.

В трудовой книжке делается запись о работе по трудовому договору - по основной работе (ст. 66 ТК).

05.09.2002, 14:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских