Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Кудымкар, 28.10.2014, 08:44

Случай дискриминации - Работодатель сократил должность дочери, находящейся в декретном отпуске

Вопрос №5226701 из г. Кудымкар
опубликован 28.10.2014, 08:44
Дочь родила ребенка 28.04.2013 г. Находится в декретном отпуске. Придя на работу 27.10.2014 г. Ей сказали что ее должность сокращена. Она в данный момент беременна. Рожать ей в мае 2015 года. Имел ли право работодатель так поступить.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеет права. Пусть обращается в суд и в трудовую инспекцию.

28.10.2014, 08:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Татьяна Борисовна!

Подавайте заявление в прокуратуру.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Запрещается обращение взыскания на деньги на общую сумму не менее

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

28.10.2014, 08:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских