И не является ли для суда показателем кеветы то, что заявление подано уволенным работником?
опубликован 05.09.2002, 13:20
Принимать или не принимать доказательства, т.е. необходимость их приобщения к делопроизводдству решается в каждом конкретном случае судом. Однако в общем случае, письменное заявление сотрудника и показания свидетелей могут быть рассмотрены в качестве определенных доказательств и приняты. То, что они исходят от уволенного сотрудника в данном случае, никакого отношения к существу дела не имеет. Это совершенно другое делопроизводство, т.е. трудовой спор и к УК РФ отношения не имеет, а , следовательно, судом к рассмотрению приниматься не будет. Должен сообщить Вам, что в основе таких дел в большинстве случаев, как раз и лежат свидетельсткие показания, т.к. иного способа регистрации юридического факта использовать не удается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Протокол АПН с несовпадающими свидетельскими показаниями - Как обезопаситься от ошибочной информации и регламентировать заполнение
Намерена привлечь свидетелей за дачу ложных показаний в суде - где подать заявление и как это сделать?
Является ли законным такое доказательство вины (в виде показаний психолога, что человек волнуется)?
Вопросы о привлечении к ответственности за нарушение тишины
Возможно ли привлечь к уголовной ответственности скрывшегося директора предприятия, если он намеренно не возвращает долги?
Что делать, если судья в гражданском порядке не указал свидетельские показания и не оценил их в решении суда первой инстанции?
Военнослужащий остается безнаказанным после вынесения заведомо ложных показаний в судебном процессе
Хочу привлечь свидетелей к ответственности за дачу ложных показаний в гражданском судебном процессе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут