Как взыскать не выплаченную зарплату, если работодатель заявляет об отсутствии средств?
опубликован 28.10.2014, 19:31
Здравствуйте, Валерия!
По ст.395 ГК РФ подавайте претензию и заявление по ст.386 ТК РФ инспектору. Успехов Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
"не обращается в соответствующие органы" - напрасно, в суд нужно подавать.
"денег у ген.директора нет" - у директора нет, а на счетах организации наверняка есть;
"Реально ли взыскать денежные средства" - вполне, в судебном порядке. Можно написать жалобу в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Работодатель нарушает закон и не выплачивает зарплату более 2 месяцев
Работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком - что делать в сложившейся ситуации?
Что можно предпринять, куда обратиться, в случае написания заявления об уходе, работодатель так и не выплачивает задолженность
Не получил зарплату вовремя от работодателя ООО - что делать?
Не выплачивают зарплату уже 10 месяцев - могу ли я подать в суд на головную организацию, являющуюся правоприемником филиала?
Мужу задерживают зарплату и алименты уже 4 месяца - законно ли это?
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату - советы и рекомендации
Определение периода взыскания задержанных зарплат и возможность решения в пользу работника в судебном порядке при
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут