Может ли мой работодатель отправить меня в другой город в командировку, если у меня 4 маленьких ребенка?
опубликован 29.10.2014, 11:25
Может ли мой работодатель отправить меня в другой город в командировку, если у меня 4 маленьких ребенка?
Галина Олеговна,
согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Настоящие гарантии, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Возможно ли повторное направление в командировку и ограничения по срокам - внутри завода и другой город
Имеет ли право работодатель отправлять мужа в командировку, если у нас маленький ребенок?
Как отказаться от командировки из-за экзаменов дочери - законные основания и необходимые документы
Работодатель требует отправиться во вторую командировку, находясь уже в служебной?
Переезд в другой город ребёнка 15-ти лет
Как обезопасить себя от командировки, если я одна воспитываю ребенка и работодатель имеет право отправить меня в другой город?
Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.
Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?
Отправлен в командировку без ознакомления с приказом - нарушение прав работника или правомерное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут