Как обезопасить себя от командировки, если я одна воспитываю ребенка и работодатель имеет право отправить меня в другой город?
опубликован 23.07.2016, 17:09
Могут ли меня направит в командировку в другой город в рабочее время организации, если я одна воспитываю ребенка которому 4 года, но в должностной инструкции и труд договоре прописано что работодатель имеет право оправлять меня в служебные командировки. Мало ли что в дороге случится, как я потом ребенка с ада заберу или если мне позвонят скажут приезжайте срочно в садик, а я буду в другом городе, то я не смогу приехать. Как я могу себя обезопасить от командировки?
Здравствуйте, Мира вам данный вопрос нужно решать только с руководителем
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А зачем должностную инструкцию подписывали не глядя? Надо было этот момент особо обговорить. К тому-же поездки в пределах одного дня не являются командировками. Вам надо решить этот вопрос с руководителем.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Должен ли работодатель указывать возможность командировок в трудовом договоре или должностной инструкции?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Вопрос отказа от командировки при отсутствии упоминания о ней в трудовом договоре и должностной инструкции\n2.
Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?
Работодатель требует отправиться во вторую командировку, находясь уже в служебной?
Отказ от командировки - нарушение прав работника и поиск новой работы
Как поступить, если у меня ребенок 12 лет и я одинокий родитель - отказаться от командировки или оставить ребенка без присмотра?
Штрафы ДПС за отсутствие предрейсового медосмотра - является ли это законным?
Как отказаться от командировки из-за экзаменов дочери - законные основания и необходимые документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут