Работала в магазине кассиром, уволена за недоверие, как должны меня рассчитать.
опубликован 30.10.2014, 10:40
Увольнение по данной статье - весьма смелое увольнение. Нужны доказательства Вашей вины. А правила увольнения по трудовому кодексу - расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения безо всяких удержаний и т.д. Если вы считаете, что вас уволили не справедливо или не законно, не выдали расчет в полном объеме и трудовую книжку в день увольнения, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
меня вообще не рассчитали, зарплата начислялась на карточку, а при увольнении рассчет по ведомости, нужно было рассписаться что я якобы получила расчет,а мне на самом деле никаких денег не выдали,но я не расписывалась в ведомости и не забирала трудовую книжку, подскажите как мне быть
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
После пожара в магазине - как работодатель должен рассчитать работников и что им самим делать
Проблемы с увольнением - как поступить, если заявление не было передано в офис и не получен расчет?
Угрозы увольнения после написания заявления - работодатель не предоставляет доказательств
Вопрос о сроках рассчета выплаты за работу в детском саду
Кассир во внешней фирме - Может ли магазин требовать компенсацию за недосдачу?
Уволенная сотрудница столкнулась с угрозами владельца магазина из-за пропажи денег - что делать?
Увольнение по статье недоверие в случае обнаружения недостачи. Имеется ли право обратиться в суд?
Срок расчета по договору оказания услуг - нарушение и ссылки на законодательство
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут