У нас на заводе восьмичасовой рабочий день но за электричество не заплачено вчера работала во вторую смену и начальник
Вопрос №5254386
из г. Минск
опубликован 30.10.2014, 16:46
опубликован 30.10.2014, 16:46
У нас на заводе восьмичасовой рабочий день но за электричество не заплачено вчера работала во вторую смену и начальник в приказном порядке оставил работать в ночь то есть отработала 16 часов без отдыха имеет ли он на это право?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Минске
Расторжение срочного трудового договора
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Составление должностных инструкций
7
Судебное представительство
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Взыскание заработной платы
7
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь в восстановлении на работе
7
Коллективный иск к работодателю
7
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
7
Похожие вопросы
Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов
Незаконный график работы - две ночи подряд без отгулов и двойной оплаты за вторую ночь
Могу ли я работать ночью, если муж дома с детьми? Ограничения по ночным сменам в УИС
Работник, работающий сменно день и ночь по 12 часов, переведен на другую смену без учета отдыха - законно ли это?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Каким образом директор может изменить график работы сотрудника за несколько часов до окончания смены?
Можно ли отдохнуть после второй ночной смены для обнуления рабочего времени?
Может ли работник отработать неделю в ночную смену по 8 часов и продолжать работать в таком режиме? Опыт мужа на консервном заводе
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут