И выплатят ли мне компенсацию при случае моего увольнения?
Вопрос №5257574
из г. Москва
опубликован 30.10.2014, 23:19
опубликован 30.10.2014, 23:19
Я работаю на предприятии второй год. Я использовала отпуск 24 календарных дня. Второй рабочий год с 01.04. 2014 по 31.03. 2015. У нас до нового 2015 года должна произойти реорганизация предприятия. Я пожелала использовать остальные 4 дня и 2 недели дополнительного отпуска, который предоставляется каждый год, мне отказали в отделе кадров. Правомерны ли их действия? И выплатят ли мне компенсацию при случае моего увольнения?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут