Необходимо найти способ восстановить справедливость в выплате за качество для педагога-организатора

Вопрос №5263619 из г. Лениногорск
опубликован 31.10.2014, 17:31

Я работаю педагогом-организатором в общеобразовательной школе. В течении пол. года ежемесячно начисляется выплата за качество. В начале учебного года я заполнила оценочный лист, по которому начисляется выплата за качество. Но как выяснилось, завуч дала старый оценочный лист и теперь мне с сентября 2014 г. по февраль 2015 г. платят на 2000 руб. меньше. Бухгалтер утверждает что перерасчет сделать невозможно, завуч (по чьей ошибке всё произошло) игнорирует ситуацию. Бухгалтер подсказала что могут воплотить премией, но директор отказывается, говоря что я отниму чьи-то деньги. Подскажите, пожалуйста, как восстановить справедливость? Ввиду не знания и работаю я всего второй год, не могу доказать правоту на основании законов. Зранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

31.10.2014, 17:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 5 минут