Возможно ли уволить после декрета из-за сокращения должности при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 01.11.2014, 22:48
здравствуйте. я сотрудник мчс, руководство заставляет выйти из отпуска( по уходу за реб. до 3 лет) на службу, ребенку 2 года. не устроив 2х детей я не могу выйти на работу- не с кем оставить. основную должность, с которой ушла в декрет сократили. предлагают должность ниже и там работать не смогу.как быть? могут ли сократить по окончании отпуска либо должны предложить какую-то должность?
Приказ МЧС РФ от 03.11.2011 N 668
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
155. Увольнение сотрудника по сокращению штатов по инициативе руководителя организации МЧС России может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования соответствующих сотрудников, при их отказе от назначения на иную должность в данной организации МЧС России или перемещения по службе в иную организацию МЧС России, в том числе в организацию МЧС России, находящуюся в другой местности.
До увольнения из организации МЧС России сотруднику предлагаются все имеющиеся соответствующие его квалификации вакантные должности (в том числе нижестоящие).
Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, не могут быть назначены на должности младшего начальствующего состава.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
должность, с которой ушла в декрет сократили. могут ли меня уволить (по сокращению штатов) по выходу из отпуска по уходу за реб. до 3 лет
---к сожалению могут уволть
здравствуйте. я сотрудник мчс, руководство заставляет выйти из отпуска( по уходу за реб. до 3 лет) на службу, ребенку 2 года. не устроив 2х детей я не могу выйти на работу- не с кем оставить. основную должность, с которой ушла в декрет сократили. предлагают должность ниже и там работать не смогу.как быть? могут ли сократить по окончании отпуска либо должны предложить какую-то должность?
Приказ МЧС РФ от 03.11.2011 N 668
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
155. Увольнение сотрудника по сокращению штатов по инициативе руководителя организации МЧС России может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования соответствующих сотрудников, при их отказе от назначения на иную должность в данной организации МЧС России или перемещения по службе в иную организацию МЧС России, в том числе в организацию МЧС России, находящуюся в другой местности.
До увольнения из организации МЧС России сотруднику предлагаются все имеющиеся соответствующие его квалификации вакантные должности (в том числе нижестоящие).
Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, не могут быть назначены на должности младшего начальствующего состава.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске
Может ли меня уволить после отпуска по уходу за ребенком или должны предоставить другую должность?
Изменения в штате и влияние на мою должность во время декретного отпуска
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Единственное, что я писала это заявление об уходе за ребенком до полутора лет.
Могут ли уволить женщину в декретном отпуске?
Как отложить уведомление о сокращении после выхода из отпуска по уходу за ребенком - возможности и риски
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут