Возможно ли оформить два академических отпуска по беременности и уходу за ребенком на бюджетной основе?
Вопрос №5271591
из г. Киров
опубликован 01.11.2014, 22:41
опубликован 01.11.2014, 22:41
Я студентка, обучаюсь очно и на бюджетной основе. Я беременна (28 недель). Вопрос такой. Могу ли я сейчас оформить академический отпуск по беременности и родам (дается с 30 недель), а уже после родов оформить второй академический отпуск, по уходу за ребенком? При этом сохраняется ли бюджетная основа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Академический отпуск можно взять дважды за время обучения в вузе. Отпуск по беременности относится к отпуску по медицинским показаниям. Обычно учебное заведение «отпускает» за 70 дней до родов (за 84 дня в случае многоплодной беременности).
Во время академического отпуска по медицинским показаниям студентам, получавшим стипендию, назначаются компенсационные выплаты в соответствии с постановлением правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Выплаты производятся из средств образовательного учреждения, предназначенных для выплаты стипендий. Размер их составляет 0,5 МРОТ. МРОТ в данном случае равняется 100 российским рублям. Если в районе действуют коэффициенты к заработной плате, они применяются и к компенсационным выплатам.
Обучение на бюджетной основе сохраняется.
02.11.2014, 01:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет отпуска по беременности и родам для студентки платного института без стипендии
Права студенток - получение пособия по беременности и родам при продолжении обучения
Госслужащий на срочном контракте - можно ли взять отпуск по уходу за ребенком?
Вопрос - Могу ли я взять академический отпуск по уходу за ребенком при обучении на бюджетной основе в заочном отделении
Получение гражданства для студентов СевГУ - влияет ли бюджетная основа обучения?
Полагается ли стипендия аспиранту в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Сохраняется ли бюджетное место если взять второй академический отпуск по уходу за ребёнком?
Очно учусь, работаю, беременна – где выплачивать пособие по беременности и родам?
Можно ли повторно поступить на первый курс бюджетной основы, находясь на первом курсе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут