Очно учусь, работаю, беременна – где выплачивать пособие по беременности и родам?

Вопрос №1265917 из г. Барнаул
опубликован 04.04.2011, 17:33
Я, студентка, обучаюсь очно и работаю. График работы неполный рабочий день. Сейчас я беременна, меня интересует такой вопрос, где мне должны выплачивать пособие по беременности и родам? В ВУЗе или по месту работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юлия!

Пособие по беременности Вам должны выплатить по месту работы, а также и пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Нужно будет написать соответствующее заявление.

04.04.2011, 17:36
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте Юлия !

Если Вы работатете по трудовому договору, то согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, Вам обязан работодатель по Вашему заявлению предоставить отпуск по беременности и родам (см ниже выписку из этой статьи).

Статья 255 ТК. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Удачи Вам.

04.04.2011, 17:38

Здравствуйтн Юлия.

Вам должны будут на работе выплатить. Если будут проблемы, то обращайтесь, поможем в рамках закона. Работнику дано законом много прав, только многие об этом не знают))

Удачи.

04.04.2011, 21:48

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских