Незаконное удержание профсоюзных взносов - как мне вернуть средства?
опубликован 04.11.2014, 16:42
Я работаю в сфере образования учителем в течении 2 лет, на протяжении всего этого времени у меня из заработной платы удерживают профсоюзные взносы, хотя заявление на вступление в профсоюз у меня никто не брал и я его не писала. Могу ли я в законном порядке потребовать возврата этих средств?
Для обоснования своего отказа удерживать с работников членские профсоюзные взносы работодатели используют разные аргументы. Например, требуют оформлять заявления работников о перечислении профвзносов по установленной ими же форме. Или требуют повторно оформлять заявления - по истечении какого-то периода или со ссылкой на утрату прежних заявлений.
Подобные действия незаконны. Обязательных форм заявлений о перечислении профвзносов и вообще каких-либо требований к форме заявлений закон не устанавливает. А если кто-то и может вводить какие-то образцы таких заявлений и просить работников придерживаться их, то только профорганизация, а никак не работодатель. Периодичность оформления заявлений тоже не предусмотрена законом, поэтому члену профсоюза достаточно сделать это однократно.
в письме Федеральной службы по труду и занятости от 09.08.2007 N 3044-6-0 (далее – Роструд), согласно которому работодателю следует получить письменное согласие работника на удержание сумм из его заработной платы. Решение принимает и оформляет работодатель в форме приказа или распоряжения, однако унифицированной формы такого приказа нормативными правовыми актами не установлено.
Обращаем ваше внимание: Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» на работодателя возложена обязанность при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний (п. 3 ч. 1 ст. 136 ТК РФ).
Федеральный закон от 12 января 1996 года N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предусматривает: «при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств» (ч. 3 ст. 28).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если Вы не являетесь членом профсоюза, можете требовать.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Удержание профсоюзных взносов у сотрудника без его согласия - законное ли действие?
Возвращение удержанных средств за несостоявшийся вступление в профсоюз - возможно ли это?
Как отказаться от удержания профсоюзных взносов после случайного участия в профсоюзе?
Удержание профессиональных взносов при смене работы - правомерность действий отдела заработной платы
Как вернуть профсоюзный взнос, если я не являюсь членом профсоюза?
Как вернуть удержанные из зарплаты профсоюзные взносы и получить льготную профсоюзную путевку
Есть заявление вступил. В профсоюз. С минимальной заработной платы высчитываются профсоюзные взносы? С уважением Рая.
Правомерность высчитывания профсоюзных взносов с моей зарплаты без заявления на вступление.
Как мне вернуть удержанные профсоюзные взносы, если я не писал заявления о вступлении в профсоюз?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут