Зарплату за июнь месяц в 1500 долларов получить уже как бы и не надеюсь, вернуть бы свои вещи и трудовую.

Вопрос №52909 из г. Москва
опубликован 10.09.2002, 11:52

Занимала должность директора по развитию нового проекта в течении з м-цев, проект успешно (в части моей компетенции) продвигался и вдруг однажды просто не пустили в офис, г. д. не отдает трудовую книжку, личные вещи, мотивируя некими крайне вредными для компании действиями с моей стороны. Все случилось 5.07.02. Все это время не могу связаться с г.д., просто бросает трубку, когда слышит мой голос. Ком. директор отвечает, что мной занимается служба безопастности компании. Я достаточно авторитетный специалист с определенными моральными принципами и заявление о моем вредительстве не может быть обоснованным. Договор подписывался формально (компания отклонило мое предложение прописать официально всю сумму вознаграждения - 1500 долларов оклада + % от продаж в будущем при запуске проекта) с окладом в 2000 рублей. Мой экземпляр находиться в столе на рабочем месте. Прошу дать мне консультацию что же делать и как решить вопрос по трудовой книжке и личным вещам (это профессиональная литература и материалы, журналы, статьи, подборки). Зарплату за июнь месяц в 1500 долларов получить уже как бы и не надеюсь, вернуть бы свои вещи и трудовую.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Уважаемая Елена ! При таком положении дел, советую обратиться в прокуратуру района, где расположено предприятие с заявлением о защите Ваших прав. Прокурор может на приеме Вас выслушать и принять заявление. Далее результат проверки нарушений будет налицо. Если не хотите связываться с прокуратурой ( многие не верят), обратитесь в новый орган, созданный специально для надзора за соблюдением трудового законодательства - федеральная инспекция труда. Государственные инспектора имеют достаточно широкие права и полномочия. В любом случае, если Вы одновременно обратитесь в оба органа, решение Вашей проблемы будет иметь завершение. Способы защиты трудовых прав работников закреплены в ст. 352-380 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зарплату за июнь месяц в 1500 долларов получить уже как бы и не надеюсь, вернуть бы свои вещи и трудовую.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы