Может ли бывший геню директор спокойно работать в другой компании и не заниматься банкротством проекта

Вопрос №139280 из г. Москва
опубликован 04.02.2004, 15:44

Прошу разъяснить, как лучше действовать в такой ситуации:

2 крупных компании и несколько физических лиц являются учредителями небольшой компании (далее назовем "Проект"). 67% принадлежит одной крупной компании, которая фактически являлась инвестором Проекта.

Проект сейчас нерентабелен и инвестор потерял интерес к Проекту, готов простить все инвестиции (долги) и не возражает, чтобы команда проекта самостоятельно без его участия продолжала, если желает деятельность.

Как лучше оформить прощение долгов? Команда хочет целиком уволиться из Проекта (включая Геню директора и гл. бухгалтера)? Кто в этом случае должен заниматься процедурой банкротства? Может ли бывший геню директор спокойно работать в другой компании и не заниматься банкротством проекта, если он подает в отставку? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга Геннадьевна!

Очевидно в своем вопросе вы хотели узнать есть ли основания для признания договора ренты недействительным в случае если сделка совершена лицом неспособным понимать значения своих действий. В соответствии со ст.177 ГК РФ сделка, совершенная гражданином не способным понимать значения своих действий может быть признана судом недействительным по иску лиц, чьи права и законные интересы нарушены в результате её совершения.Иск может быть подан в течение одного года с момента когда гражданин узнал о нарушении своих прав.Приложение документов из психоневрологического диспансера к договору ренты при его заключении повлечет отказ нотариуса в удостоверении этого договора.

С уважением, Начальник юридического отдела Фонда социальной помощи Пашков Кирилл Юрьевич

04.02.2004, 20:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских