Заявление о несогласии с вынесенным выговором за преждевременное покидание рабочего места на несколько минут для обеда
опубликован 05.11.2014, 11:04
Дело в том, что мне объявили выговор за систематическое нарушение дисциплины преждевременно покидала рабочее место на 2-3 минуты уходила на обед (по семейным обстоятельствам).
Я согласна понести наказание, я не отказываюсь! Но, за все время работы (15 лет) в этой компании - это мой первый выговор. До этого не было ни одного замечания и выговора!
Хочу написать заявление о не согласии с данным решением!
Подскажите как юридически и грамотно составить заявление?
Заранее благодарю.
Здравствуйте Ляйлим! Вам необходимо получить приказ о дисциплинарном взыскании, на него написать объяснительную с описанием затруднительной ситуации, далее написать заявление о изменении вида нарушения на предупреждение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Похожие вопросы
Заявление о несогласии с наложением выговора за первое нарушение техники безопасности
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Регламент проведения замечания и выговора в учебных заведениях - поиск и нарушение
Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания
Получение выговора за пропуск работы по уважительной причине - законное ли дисциплинарное взыскание?
За неиспользованный отпуск работник получил выговор и потерю премии - законно ли это?
Как наказать товарищей за незаконно примененный выговор и отсутствие уведомления об отмене?
Снятие выговора нарушение должностной инструкции или должностных обязанностей - сроки и возможность написания заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут