Разделение неделимой части отпуска нашим работникам - законность и возможные проблемы
Вопрос №5293385
из г. Алексеевка
опубликован 05.11.2014, 13:30
опубликован 05.11.2014, 13:30
Работник нашей организации просит разбить неделимую часть отпуска (14 дней). Правомерно ли это? Могут ли возникнуть вопросы у труд. Инспекции и контролирующих органов, если мы предоставим работнику такую возможность?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нельзя разделить 14 дней отпуска, ст.125 ТК РФ. В случае проверки гос.труд.инспекция или прокуратура может привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ.
05.11.2014, 13:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, он может разделить 14 дней, согласно ТК РФ работник имеет право разделить отпуск, главное чтобы одна из частей отпуска была не меньше 14 дней.
05.11.2014, 13:40
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 654
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 923
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
691
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 444
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
146
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 368
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 087
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 922
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 854
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 208
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 383
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 434
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
2) Теряет ли право на отпуск если работник не использовал сразу по прибытии?
Какие права у работодателя при запросе на характеристику уволенного работника?
Вопрос оплаты отпуска при предоставлении справки-вызова поздно - можно ли работнику оплатить часть отпуска за свой счет?
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут