А на последний мой звонок сказала, что "вообще когда у меня время свободное появится, тогда и сделаю.
опубликован 12.02.2008, 16:19
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Данное положение распространяет свое действие и на отношения бывших работодателя и работника
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с получением справки 2 НДФЛ после увольнения - правомерно ли дать справку только за последний год работы?
Возможна ли использование справки 2-НДФЛ с прошлого места работы при оформлении кредита после 3-месячного трудового
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Выбор справки о доходах для суда по алиментам
Отказ в приеме справки о доходах из-за задержки доставки почтой
Как получить налоговый вычет за ипотеку при смене работы и декретном отпуске?
Как получить справку 2-НДФЛ, если не работал(а) последний год и не хочу обращаться к знакомым?
Вопросы оплаты больничного по новым правилам при смене работы.
Нужна справка за последние 3 месяца, а у мужа только за последний месяц, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут