Процесс увольнения сотрудника по статье за пьянку - правильная запись в трудовую и необходимые документы
Вопрос №5294287
из г. Самара
опубликован 05.11.2014, 14:53
опубликован 05.11.2014, 14:53
Как правильно сделать запись в трудовой, если сотрудника, который работает по срочному трудовому договору, увольняют по статье, за пьянку и какие необходимы документы для этого.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Записывается ли продление по срочному трудовому договору в трудовую книжку?
Работника увольняют на одну должность и принимают на другую - как правильно оформить запись в трудовой книжке и указать статью?
Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Перевод сотрудника с срочного на бессрочный трудовой договор - правильная процедура
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Срочный трудовой договор и уход работника - нужно ли писать заявление и как правильно оформить трудовую книжку?
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Порядок перевода сотрудника по срочному трудовому договору, неизменность должности и характера работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут