Спор о правомочностях заместителя министра для участия в коллективных переговорах

Вопрос №5299339 из г. Москва
опубликован 05.11.2014, 23:57
Помогите, плииз). До начала коллективных переговоров по поводу заключения отраслево-го тарифного соглашения председатель Центрального комитета (ЦК) профсоюза, представляющий интересы работников одной из бюджетных отраслей, потребовал от председательствующего на заседании заместителю министра той же отрасли подтвердить полномочия представлять министерство в дан-ных переговорах. Заместитель министра считал, что занимаемое им долж-ностное положение и предъявленное удостоверение личности полностью подтверждают его полномочия для участия в коллективных переговорах. Председатель ЦК профсоюза, настаивал на перенесении коллективных пере-говоров в связи с отсутствием у заместителя министра полномочий представ-лять министерство в коллективных переговорах. Как Вы считаете, кто прав в данном споре?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зам министра в описанной ситуации обязан согласовать условия в окончательной или промежуточной форме. Оформляется согласование соответствующим документом. Полномочия на подписание зависят от учредительных документов министерства, должностной инструкции, и трудового договора.

Полагаю, что заместитель министра в данном случае выполняет функцию министерства, а значит действует на основании полномочия от имени министерства. Полномочия оформляются доверенностью.

06.11.2014, 00:05
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Студент - читай учебник или плати за знания

06.11.2014, 00:02
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских