Несогласие по начислению отпускных при переводе на вышестоящую должность - как найти решение
опубликован 06.11.2014, 06:30
В силу ст. 114 Трудового кодекса за время ежегодного основного отпуска за работником подлежит сохранению средний заработок. Для всех случаев определения такового ст. 139 Кодекса установлен единый порядок его исчисления.
Так, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, за который сохраняется средний заработок. При этом учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утверждено Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 (далее - Положение).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?
Проблема возвращения на прежнюю должность после перевода в отпуске по уходу - как решить?
Может ли экс-супруг получить алименты с отпускных только в следующем месяце?
Перевод на другую должность в отпуске - будут ли удержаны отпускные за оставшую часть?
Какова судьба оставшихся дней отпуска у замдиректора, ставшего директором школы во время отпуска?
Расчет отпускных на предприятии - пени за просрочку выплаты
Когда выдаются отпускные выплаты
Вопрос о правомерности удержания отпускных из заработной платы в ситуации с ежегодным оплачиваемым отпуском в официальной
Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут