Могут ли уволить за недостачу работника?
Вопрос №5300272
из г. Саратов
опубликован 06.11.2014, 07:17
опубликован 06.11.2014, 07:17
Могут ли уволить без согласия работника и если работник был принят за другого человека пока тот на был в декрете.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если с работником заключен срочный трудовой договор ,то предупредив за три дня до окончания срока действия договора могут уволить без всякого согласия
06.11.2014, 07:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Можно ли быть уволенной, когда пришла на работу во время замены другого работника в декрете?
Правила замещения работников во время отпуска по беременности и родам
Можно ли уволить работника после предоставления больничного по беременности, если он замещал другого работника в декрете?
Угроза увольнения после выхода из декретного отпуска основного работника - каковы мои права и защита?
Перевод работника на временную должность на период отсутствия основного работника
Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?
Организация работы в период декрета основных и временных сотрудников - возвращение первоначальной временной работницы
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут