Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 06.11.2014, 09:03

Скажите пожалуйста, а сейчас при увольнении надо отрабатывать две недели?

Вопрос №5300863 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 06.11.2014, 09:03
Скажите пожалуйста, а сейчас при увольнении надо отрабатывать две недели?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга николаевна,Нет такого понятия «отработать две недели перед увольнением».

Но в трудовом кодексе прописана обязанность работника уведомить работодателя. Работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения. Цитату из ст. 80 ТК РФ, устанавливающей эту обязанность, Вам выше привели.

Таким образом, требование работодателя, что бы Вы продолжали работу ещё две недели после подачи заявления об увольнении правомерно.

06.11.2014, 09:07
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

---да. конечно нужно подать заявление об увольнении за две недели.

06.11.2014, 09:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

да , за некоторым исключением, "отработка" необходима

06.11.2014, 09:05

А чтобы быстрее УУволиться может написать по уходу за ребенком?

06.11.2014, 09:21

Именно так и сделайте. Работодатель в этом случае обязан уволить Вас в день указанный в заявлении.

06.11.2014, 09:23

А по уходу за ребенком до скольки лет можно?

06.11.2014, 09:34

Можно написать до 14 лет

06.11.2014, 09:36

До 14 лет. И Вас обязаны уволить в день подачи заявления.

06.11.2014, 09:39

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских