Можно ли требовать отпуска с сохранением заработной платы при работе во время учебы на последнем курсе вечернего отделения государственного университета?

Вопрос №5301913 из г. Москва
опубликован 06.11.2014, 11:08

Учусь на последнем курсе гос. университета на вечернем отделении, с декабря начинаются госы, затем защита диплома. Работаю в ингосстрахе, хочу взять учебный отпуск на 84 дня. справку вызов и подтверждение в деканате получил. Боюсь, что работодатель не отпустит в отпуск либо откажется оплатить его. скажите, могу ли я требовать отпуска с сохранением зп или нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Учебный отпуск при получении соответствующего образования впервые оплачивается. При уклонении от оплаты Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

06.11.2014, 11:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут