Ошибочные выплаты за отпуск по уходу за ребенком - нужно ли их возвращать и по каким основаниям

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Бюджетное предприятие выплачивало мне ежемесячно 50% зарплаты, пока ребёнку не исполнилось 1,5 лет. По истечении этого срока, в течении девяти месяцев я продолжала получать ежемесячно ту же сумму. Сегодня мне позвонили с работы и бухгалтер сообщила об ошибке, - последние девять месяцев, после того, как моему ребёнку исполнилось 1,5 года я не должна была получать эти деньги. Вопрос - обязана ли я их возвращать, каким образом? Если нет, на что мне ссылаться.