Вырезали стимулирующую надбавку без объяснений - что делать с таким работодателем и законно ли это?
Вопрос №5303988
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.11.2014, 14:16
опубликован 06.11.2014, 14:16
Работаю в гос. учрежд. Сейчас я в положении. Получила зарплату и выяснила что мои руководители срезали мне стимулирующую надбавку без предупреждений и обоснований. Законно ли это и что делать с таким работодателем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
---да. законно. стимулирующие выплаты предусмотрены по результатам работы. их могут как начислять. так и не начислять. можете обжаловать в суде.
06.11.2014, 14:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Работодатель имеет право снизить в одностороннем порядке (по инициативе работодателя) в случае изменения организационных или технологических условий труда, при которых не может быть сохранен определенный сторонами в трудовом договоре размер оклада (тарифной ставки, сдельной расценки). При этом трудовая функция работника должна остаться неизменной.
06.11.2014, 14:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Беляев В. Ю.
5
446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 034
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Вопросы пенсионного обеспечения для медицинских работников с федеральными стимулирующими надбавками
Стимулирующая надбавка и рабочий график - какие права у сотрудника?
Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта
Сотрудники организации в январе лишились персональной надбавки и теперь получают зарплаты ниже прожиточного минимума
Работодатель отказал в возмещении з.п. из-за отсутствия надбавки за напряженность - стоит ли обратиться в облсуд с апелляцией?
Вопрос об отказе главного врача ЦРБ выплачивать стимулирующую надбавку участковым терапевтам и педиатрам
Требование возврата надбавки к зарплате - Законная мера или незаконное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут