Что делать, если во время отпуска по уходу до 3-х лет меня уволили из организации, которая прекращает свое существование
опубликован 06.11.2014, 15:22
Я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет, сейчас беременна вторым. А сегодня мне позвонил директор и сказал что организация в которой я работала так таковой больше существовать не будет. Меняется название организации и ее учредители и сама она увольняется. Она предложила мне написать заявление по собственному желанию так как боится что мои документы могут затеряться у новых владельцев, что она не знает кто будет новыми учредителями компании и до того как я вступлю во второй декрет, учредители могут поменяться ещё несколько раз... Где мне потом искать концы? Организация находится в другом город. Что делать?
Зачем Вам по собственному? Если организация ликвидируется - Вас уволят по данному основанию с возможностью в дальнейшем встать в собесе для получения пособия.
Если меняется собственник, то трудовые отношения продолжаются. Попросите выдать Вам трудовую книжку на время (чтобы не потерялась). Все остальное - спокойно восстанавливается
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию без присутствия генерального директора в организации?
Проблемы с организацией во время декретного отпуска - как защитить свои права и документы?
Неотгуленный отпуск и компенсация - права женщины в декретном отпуске после закрытия организации
Неясность с увольнением после ликвидации - каким образом защитить свои права?
Как написать заявление на расчет и о приеме в организацию с новым названием в период декрета?
Что мне делать и откуда теперь уходить во второй декрет?
Беременная сотрудница боится потерять декретные после продажи компании - что делать в такой ситуации?
Изменения на предприятии - работники в декрете сталкиваются с неопределенностью трудоустройства
Что делать, если организация меняет название, а потом отказывается принять на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут