Уведомление о увольнении - какие дни учитываются - рабочие или праздничные?
Вопрос №5309034
из г. Москва
опубликован 06.11.2014, 23:34
опубликован 06.11.2014, 23:34
За какое колличество дней надо уведомить работодателя об увольнении? Это могут быть праздничные дни, например 1-11 января, или только рабочие?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
После подачи заявления об увольнении Вы должны отработать 14 календарных дней. По согласованию с работодателем Вы можете быть уволены без отработки.
06.11.2014, 23:35
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
---ровно за 2 недели.
06.11.2014, 23:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Все же можно уведомить 29 декабря,что бы уволили с 12 января,или заставят отрабатывать после 12 января еще 14 дней?
06.11.2014, 23:41
Маргарита!
Понятия отработки в ТК нет. Вы обязаны предупредить за 2 недели. А будете Вы эти 2 недели работать, отдыхать или болеть неважно.
И не "С 12", а просто прошу уволить 12, а то непонятно, какой последний день работы
07.11.2014, 00:20
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Количество рабочих дней для оплаты простоя по вине работодателя в январе 2021 года.
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Как уточнить сроки уведомления об увольнении при статье 71 - три рабочих дня моих или трех рабочих дней по факту?
Как будет начисляться заработная плата за январь при отпуске после праздничных дней?
Оформление режима оплаты за фактически отработанное время - гибкость и правовые статьи
Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?
Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?
Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику
Ожидание увольнения в праздничные дни - отработка и выходные права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут