Какие действия я могу предпринять в данной ситуации, находясь в другом регионе, чтобы восстановить права мужа в получении льгот?

Мой муж работает в ООО «Роснефть-Пурнефтегаз», ООО «ПНГ-КРС» с 1989 года мастером КРС вахтовым методом. 13.01.2008 года с ним произошел несчастный случай. По дороге на работу он потерял сознание, 2 часа он пролежал на морозе (зафиксировано свидетельскими показаниями), в результате - обморожение 3-4 степени, ампутация пальцев ног и рук. Нетрудоспособен. Муж находился в шоковом болевом состоянии. О происшедшем случае предприятие не сочло нужным сообщить родственникам. На производстве создали комиссию по расследованию данного случая и с первого же дня представители начали уговаривать мужа подписать акт бытовой травмы, на что он согласия не дал. В ходе расследования были опрошены и взяты показания у сослуживцев и у соседей по общежитию. В свидетельских показаниях отмечено, что накануне муж находился в состоянии напряжения из-за возникших разногласий на производстве, в качестве успокаивающего средства муж принимал валериану и настойку пустырника. Алкогольные напитки не употреблялись. Ежедневно представители комиссии оказывали моральное давление на мужа, предлагая изменить показания в пользу бытовой травмы, пока я не попросила врача ограничить доступ к больному, т.к. предстоящая операция требовала устойчивого психического состояния. В результате мы отказались менять показания, а представители предприятия пообещали, что будут оформлять как производственную травму. Через 2 недели после операции мужа выписали из больницы. За день до выписки (и вылета по месту жительства) пришел представитель комиссии и сказал, что случай оформляется как бытовая травма, случившаяся по вине мужа, который якобы находился в алкогольном опьянении, хотя анализ крови на алкоголь не брали, а произвели алкотест (трубка). Дословно из выписного эпикриза: «Клинический диагноз: Отморожение кистей и стоп 3-4 степени. Алкогольное опьянение. Анамнез: Со слов больного травма бытовая в результате воздействия низкой температуры за 12 часов до поступления». На вопрос к врачу, почему они такое написали, был получен ответ, что их так попросили. Фонд социального страхования отказал в выплате пособия. Оставаться по месту работы мужа и добиваться справедливости (возможно ли такое в маленьком городке, где все связаны друг с другом?) нет возможности, т.к. мужу требуется уход и дома остались два несовершеннолетних ребенка. Какие действия я могу предпринять в данной ситуации, находясь в другом регионе, чтобы восстановить права мужа в получении льгот?