Изменение графика сменности и проблемы с заработной платой - аппаратчику хво на котельной нужна помощь

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Работаю аппаратчиком хво на котельной. При приеме на работу заключён трудовой договор сменный режим работы с суммированным учётом рабочего времени. Ранее на котельной было 8 аппаратчиков сменный график 12/12 два выходных. После сокращения осталось 6 аппаратчиков. Изменяют график сменности. То есть у 4 аппаратчиков смены остались прежними, а 2 другим могут поставить 8 часов смена в течении 5 дней 2 дня выходных. Не определяя часов смены. Ночные сены практически убирают. Когда руководству нужно, ставят подменным день ночь по 12 часов выходной и снова ставят 8 часов. Всех остальных 12/12 два выходных, а у меня получается 1 выходной. Мало того что я никого не сменяю и меня ни кто не сменяет. Ни каких документов на подменную работу со мной не заключали. Из этого следует, что я теряю в заработной плате (мало ночных смен по сравнению с другими), падает среднемесячный заработок (отпускные больничный). Правомерны ли действия руководства? И как назвать такой график совмещающий в себе и пятидневную рабочую неделю и смены.