Работа в котельной - правомерность применения 40-часовой рабочей недели и отмены оплаты сверхурочных

Вопрос №2013177 из г. Шахты
опубликован 15.11.2012, 23:02

Помогите разобраться. Работаю в котельной аппаратчиком ХВО. Сменный режим работы с суммированным учётом рабочего времени один год. Смена день 12 часов, ночь 12 часов, два дня выходных. В смене два человека. Ранее сверхурочные оплачивались. В данный момент руководство применяет 40-часовую рабочую неделю с предоставлением выходного или часов свободного времени. Застовляя работать по одному в смену. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8946 отзывов

Статья 152 ТК РФ "Оплата сверхурочной работы"

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Где, Антонина Васильевна увидела желание работодателя в этой статье ТК РФ, не понятно...

Уважаемая Ольга! Вам не следует пытаться разобраться в трудовом законодательстве, зачем Вам это?! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, там работают специалисты, которые помогут Вам разрешить Вашу проблему.

Вот например:

Государственная инспекция труда в Ростовской области

344022, г. Ростов-на-Дону,

ул. Нижнебульварная, д. 29

Контактный телефон:

8 (863) 263-87-67

git061@yandex.ru

Телефон горячей линии

8 (863) 263-66-25

16.11.2012, 03:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

8 800 505-91-11

Ольга, у работодателя есть такое право. либо производить оплату за переработку. либо предоставлять отгулы. на данный момент. практически все предоставляют отгулы.

15.11.2012, 23:05

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста