Могут ли меня уволить с работы, если ежемесячные пособия по уходу за ребенком оформлены на меня

Вопрос №5313509 из г. Москва
опубликован 07.11.2014, 14:27
У нас с женой 1 сентября родился сын. Сейчас ежемесячные пособия по уходу за ребёнком оформлены на меня (мужа). Могут ли меня уволить с работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, до достижения ребенку 1,5 лет.

07.11.2014, 14:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если Вы продолжаете работать, в режиме неполного рабоче дня, то на Вас положения ст. 261 ТК РФ в данном случае не распространяются и Вы можете быть уволены по общим основаниям.

07.11.2014, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских