Действительно ли потеряла я право на досрочную пенсию из-за работы по договору ГПХ?

Вопрос №5313574 из г. Обь
опубликован 07.11.2014, 14:30
В 2011 году я была уволена по сокращению численности с ОАО Аэропорт Толмачево, встала на учет в центр занятости, за 1,5 года не была трудоустроена. После этого и по июнь 2014 года работала по договору ГПХ. С июня признана безработной предпенсионного возраста. Мне говорят, что я потеряла право на досрочную пенсию, так как последним местом работы является предприятие, где я работала по договору ГПХ, а не по трудовому договору. Потеряла ли я право на досрочную пенсию, если был оформлен договор ГПХ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работа по договору ГПХ в трудовой стаж не идёт, т.к. за вас не платятся страховые взносы в ПФР, да и отношения не признаются трудовыми.

Если фактически это были трудовые отношения (длительность работы, трудовой распорядок, систематическая выплата заработной платы, отпуска предоставлялись и т.п.) можно попробовать в суде признать отношения трудовыми. В этом случае ответчика обяжут уплатить за вас страховые взносы за данный период в ПФР и только в этом случае можно вновь обращаться за назначением пенсии.

07.11.2014, 18:54
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

обращайтесь в суд за признанием отношений трудовыми- тогда требования законодательства будут соблюдены

07.11.2014, 14:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских