Задержка выплаты заработной платы и отпускных после увольнения - как правильно решить проблему?
опубликован 07.11.2014, 14:40
Скажите пожалуйста, - уволился с работы, но идет задержка с выплатой заработной платы и за дни неиспользованного отпуска, в связи с возмещением ущерба работодателю. Работодателем не было выполнено проверки причин возникновения ущерба, а так же не было взято своевременно объяснительной.
Сумма ущерба превышает среднюю заработную плату и со дня установления ее прошло уже больше месяца.
Предложили 2 варианта решения проблемы: взыскать с меня среднемесячную заработную плату или работодатель выплачивает мне всю положенную сумму и подает на меня иск в суд, делая соответствующие экспертизы. Как быть в данной ситуации, спасибо!
Здравствуйте Дон!
Взыскивайте заработную плату в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?
Как высчитать сумму не выплаченной заработной платы при обращении в суд после невыплаты с начала года?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Задержка и отсутствие заработной платы - Как реагировать и где получить помощь?
Как начислять проценты за задержку заработной платы при большем периоде задержки?
Может ли работодатель понизить зарплату из-за забастовки по причине задержки выплаты
Работодатель пытается отменить заочное решение суда о присуждении черной заработной платы - как доказать его существование?
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут