Несогласованная и неудобная работа в филиалах - правомерно ли такое перемещение и есть ли право отказаться?
опубликован 07.11.2014, 17:50
А Вы в свой трудовой договор когда последний раз заглядывали? Там место работы какое указано?
Вот от этого и зависит ответ на Ваш вопрос
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 часа
Основным местом указан главный корпус,а я постоянно работаю в филиале,который находится в другой местности. Я,честно говоря,не имею даже трудового договора на руках,но не думаю,что там указан такой нюанс,как то что я работаю не в главном корпусе. Вот поэтому я спрашиваю,если в трудовом договоре не прописано,что мое постоянное место работы в филиале,могут ли меня перевести в главный корпус без моего согласия?
без вашего согласия вас не могут перевести.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Перевод в другой филиал поликлиники - стоит ли соглашаться?
Закрытие филиала средней школы и его последствия для учителей и учащихся
Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?
Правила оформления перехода сотрудника из филиала в головную организацию в одном населенном пункте.
Организация банка открывает филиал в другом субъекте РФ
Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?
Какие последствия ожидать при ликвидации филиала во время декретного отпуска?
Перевод без согласия - право на отказ от работы и требование выплаты зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут